Gérer avec caractère

Existe-t-il une relation entre fort caractère et performance commerciale ? L'intégrité et l'empathie peuvent-elles conduire à une meilleure gestion ?

Selon une récente étude de Fried Kiel (KRW), OUI !

Dans un article intitulé Mesurer le retour sur personnage sur la base des recherches de Kiel, récemment publiées dans la Harvard Business Review (lien) ils montrent le lien entre 4 traits de caractère et les résultats commerciaux.

En un mot, la conclusion de cette recherche est que les gestionnaires qui montrent Intégrité, Responsabilité, Le pardon et Compassion sont plus susceptibles de réussir et de le conserver dans le temps.

Je suis d'accord avec eux et je crois qu'aujourd'hui toutes les entreprises devraient être menées avec une esprit éthique et approche durable.

Mais si nous creusons un peu plus la raison pour laquelle Virtuoses les managers se comportent de manière – Disons - manière éthique, nous constaterons probablement que ils font car ils le peuvent !

Ce capacité de se comporter cette façon est activée par compétences managériales qui sont accessibles à tous s'ils veulent les apprendre. Mais vous avez besoin d'étudier et vous avez besoin d'expérience.

Un exemple : vous n'avez pas besoin d'être filantropiste pour traiter les personnes qui travaillent avec vous avec honnêteté et respect, mais vous devez avoir des compétences spécifiques et des notions théoriques concernant la gestion des ressources humaines, par exemple la théorie de la motivation, affirmation de soi, écoute active, PNL, pour n'en nommer que quelques-uns.

La deuxième considération est qu'un manager ne pourra jamais communiquer de manière transparente et affirmée s'il ne avoir une mission et une vision d'entreprise claires à l'esprit. Les objectifs de l'entreprise et les objectifs individuels doivent être formellement énoncés et écrits avec une approche SMART, car sans ces éléments, les managers ne seront jamais en mesure de motiver les gens et de communiquer de manière efficace avec eux.

En conclusion, le caractère n'existe pas à mon humble avis en l'absence de compétences techniques et de compétences générales, mais je dirais que les compétences techniques + les compétences générales peuvent activer le caractère

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