今週の注目ファッション&デジタル求人:Eコマース、マーケティング、デジタル取引における8つのチャンス

Digital Fashion Academy — 今週の注目求人 | 2026年8月8日

エンリコ・ファンタグッツィ - 社長 Digital Fashion Academy
エンリコ・ファンタグッツィ – 社長 Digital Fashion Academy

ファッション業界でキャリアを築きたいなら e-commerce, digital marketing or digital transformation求人情報は、ファッション企業が現在どのようなスキルを求めているかを理解するための最良の方法の一つです。

今週、 Digital Fashion Academy 英国のファッション、ラグジュアリー、小売企業から、最近募集が開始された8つの求人を選定しました。選定された求人には、ルイ・ヴィトン、オールセインツ、オーレバー・ブラウン、ネクスト、コーチ、マイケル・コース、JDスポーツ・ファッション、ディズニー・エクスペリエンスなどの企業が含まれており、職種はコーディネーターからディレクターまで多岐にわたります。

共通点は明らかだ。ファッション企業は、商業的思考、デジタルスキル、分析スキル、顧客体験、そして強力な部門横断的なコラボレーション能力を兼ね備えた人材をますます必要としている。

1. デジタルリテール&Eコマースコーディネーター — ルイ・ヴィトン

住所 ロンドン、イギリス — 現地にて
投稿: 2026年8月8日に確認した時点では6日前でした。

これは、ファッション業界でキャリアを築こうとしているプロフェッショナルにとって特に興味深い役割です。 e-commerceこのポジションは、ルイ・ヴィトン英国ウェブサイトの日々の運営をサポートし、小売、顧客サービス、CRM、サプライチェーン、デジタルチームと連携して業務を行います。

職務記述書には、以下のようなスキルが強調されています。 e-commerce トレードカレンダー management週次および月次のパフォーマンスレポート、CRMセグメンテーション、メール marketingアプリのプッシュ通知とSMS、A/Bテスト、ウェブサイトのコンテンツ managementUATテストおよびオムニチャネルプロセスに関する知識。特に、高度なExcelスキルと分析スキルが求められます。

DFAスキルとの関連性: e-commerce managementCRM、アナリティクス、オムニチャネル小売、デジタルプロジェクト management.

LinkedInでルイ・ヴィトンのオープニングをご覧ください

2. パフォーマンスマーケティング責任者 — AllSaints

住所 英国ロンドン地域 — ハイブリッド
契約: 12ヶ月の有期契約
投稿: 3日前(確認時)

AllSaintsは経験豊富なパフォーマーを探しています marketing PPC、有料ソーシャル、ディスプレイ、アフィリエイトを含む有料チャネルを推進するリーダー。この役割には、英国、米国、ヨーロッパ、カナダにわたる数百万ポンド規模のキャンペーンの責任、予測、 management marketing 予算。

これは、シニアパフォーマンスがどのように marketing これらの役割は、チャネルに関する専門知識と、商業および財務に関する責任を兼ね備えたものです。

DFAスキルとの関連性: digital marketing 戦略、パフォーマンス marketing, marketing 予算編成、分析、 e-commerce 成長。

AllSaintsの求人情報はLinkedInでご覧いただけます。

3. Digital Marketing マネージャー — オーレバー・ブラウン

住所 フィッツロビア、ロンドン
契約: 12ヶ月間の有期雇用契約、産休代替。2026年11月開始。
投稿: 3日前(確認時)

シャネルグループ傘下のオーレバー・ブラウンは、 Digital Marketing 国際的なライフスタイル事業のマネージャー。このポジションは、ファッションとライフスタイルの交差点に関心のある専門家にとって特に魅力的なものです。 brand 事業構築、顧客獲得、デジタル成長。

DFAスキルとの関連性: digital marketing, brand 成長、 e-commerce そして国際的なファッションビジネス。

Orlebar Brownの求人情報はLinkedInでご覧いただけます。

4. eCommerce トレーディングマネージャー — 次へ

住所 イギリス、レスター
投稿: 3日前(確認時)

次の役割 focusnext.co.uk の婦人服、紳士服、子供服、 Home職務内容には以下が含まれます。 homeページトレード、オンサイト広告、売上とベストセラーの監視、分析 online KPIとユーザー行動の適応 marketing 計画とコンテンツとの連携 brand チーム。

これは、ますます求められるようになっているハイブリッドな商業/分析/クリエイティブスキルセットの強力な例です。 e-commerce 取引。

DFAスキルとの関連性: e-commerce 取引、電子merchandisingKPIと分析、オンサイト marketing と顧客体験。

LinkedInで次の求人情報を見る

5. デジタルトレーディング担当ディレクター - コーチ

住所 ロンドン
投稿: 2日前(確認時)

コーチは、ヨーロッパ全域における商業パフォーマンスと成長を担うシニアデジタルリーダーを募集しています。 e-commerce サイトおよびサードパーティのマーケットプレイスにおける販売を担当します。この職務は、品揃え、価格設定、プロモーション、顧客体験、商業計画、取引実行を網羅し、売上と利益に対する責任を負います。

この求人は、なぜ上級職が e-commerce キャリアにおいては、金融に関する確かな理解がますます求められるようになっている。 merchandising デジタルチャネルに加えてマーケットプレイスも management.

DFAスキルとの関連性: e-commerce 戦略、デジタル損益、マーケットプレイス、 merchandising計画策定と分析。

LinkedInでコーチの求人情報を見る

6. シニアデジタル Operations マイケル・コース社 EMEA地域コーディネーター

住所 ロンドン
投稿: 2日前(確認時)

マイケル・コースは e-commerce operations 56か国にサービスを提供する8つのローカライズされたトランザクションWebサイトを管理するデジタル組織をサポートする専門家。この役割は、 ecommerce operations顧客体験、業務の卓越性、そして online パフォーマンス。

成長を目指すプロフェッショナル向け e-commerce management, operations これらの役割を担うことで、国際的なデジタルビジネスが店舗の裏側でどのように機能しているかを深く理解することができる。

DFAスキルとの関連性: e-commerce operations顧客体験、国際 e-commerce およびプロセスの最適化。

LinkedInでマイケル・コースの求人情報を見る

7. デジタルコンテンツマネージャー — JD Sports Fashion

住所 ベリー、イギリス
投稿: 1日前(確認時)にLinkedInで早期応募者向けの機会としてマークされていました。

デジタルコンテンツは、 brand、製品と e-commerce ミーティング。JD Sports Fashion のオープンは、大規模な国際小売業と e-commerce 組織。

DFAスキルとの関連性: デジタルコンテンツ、 e-commerce, digital marketing と顧客体験。

JD Sports Fashionの求人情報をLinkedInでご覧ください。

8. シニアマーケティングマネージャー - ソフトライン(ファッション) - ディズニー・エクスペリエンス

住所 ロンドン — 週4日オンサイト勤務
契約: 正社員
投稿: 3日前(確認時)

ディズニーのEMEA Brand マーケティングチームは、ファッションおよびその他のソフトラインカテゴリーの戦略を主導するシニアマーケターを募集しています。この職務には、360度キャンペーン、消費者インサイト、トレンド分析、小売業者およびライセンシーとの関係構築、商業的影響とROIの測定などが含まれます。

ファッションは marketing キャリアの選択肢は従来のファッション業界にとどまらない。ライセンス企業、エンターテイメント企業、消費財企業も、ファッション消費者とオムニチャネル小売を理解する専門家を必要としている。

DFAスキルとの関連性: ファッション marketing消費者インサイト、オムニチャネル戦略、 brand management そして商業計画。

LinkedInでディズニー・エクスペリエンスの求人情報をご覧ください

これらのファッション関連の仕事が、2026年のデジタルスキルについて何を教えてくれるのか

これらの求人全体を通して、いくつかの共通する能力が際立っています。商業 e-commerce managementデータ分析とKPI解釈、CRMと顧客開発、パフォーマンス marketing、デジタル merchandising 取引、オムニチャネル顧客体験、予算管理、そして部門横断的なコラボレーション能力 marketing, merchandisingテクノロジー、財務、小売チーム。

これらは単なる技術スキルではありません。ファッション企業は、デジタル活動を商業的な成果に結びつけることができる人材を求めているのです。

Digital Fashion Academyさん online コースは、この実践的なアプローチに基づいて設計されており、学習分野には以下が含まれます。 ファッションEコマース& Digital Marketing、CRM、ファッション eCommerce 財務、購買、 MerchandisingUXと顧客体験、マーケットプレイス、ファッション Management そしてファッションのためのAI.

詳しく見る Digital Fashion Academy online コー​​ス

求人状況、応募要件、応募締切日は急に変更される可能性があります。上記の情報は2026年8月8日にLinkedInで確認したものです。応募する前に、必ず雇用主またはLinkedInのページで最新の求人情報をご確認ください。

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