Oferty pracy tygodnia w branży mody i cyfrowej: 8 możliwości w e-commerce, marketingu i handlu cyfrowym

Digital Fashion Academy — Oferty tygodnia | 8 sierpnia 2026

Enrico Fantaguzzi – Prezes Digital Fashion Academy
Enrico Fantaguzzi – Prezes Digital Fashion Academy

Jeśli budujesz karierę w modzie e-commerce, digital marketing or digital transformationOpisy stanowisk pracy to jeden z najlepszych sposobów, aby dowiedzieć się, jakich umiejętności poszukują obecnie firmy zajmujące się modą.

W tym tygodniu Digital Fashion Academy Wybrano osiem niedawno otwartych stanowisk w firmach z branży mody, dóbr luksusowych i handlu detalicznego w Wielkiej Brytanii. Wśród nich znajdują się stanowiska w Louis Vuitton, AllSaints, Orlebar Brown, Next, Coach, Michael Kors, JD Sports Fashion i Disney Experiences, od stanowiska koordynatora do dyrektora.

Wspólny mianownik jest oczywisty: firmy modowe coraz częściej potrzebują profesjonalistów, którzy potrafią połączyć myślenie komercyjne, umiejętności cyfrowe, umiejętności analityczne, doświadczenie klienta i ścisłą współpracę międzyfunkcyjną.

1. Koordynator ds. handlu detalicznego i e-commerce — Louis Vuitton

Lokalizacja: Londyn, Wielka Brytania — na miejscu
Wysłany: 6 dni temu, gdy sprawdzono 8 sierpnia 2026 r.

Jest to szczególnie interesująca rola dla profesjonalistów budujących karierę w branży modowej e-commerceStanowisko to będzie wspierać codzienną działalność handlową witryny internetowej Louis Vuitton UK i będzie obejmować zespoły zajmujące się sprzedażą detaliczną, obsługą klienta, CRM, łańcuchem dostaw i rozwiązaniami cyfrowymi.

Opis stanowiska pracy podkreśla umiejętności, takie jak: e-commerce kalendarz handlowy management, tygodniowe i miesięczne raportowanie wyników, segmentacja CRM, e-mail marketing, powiadomienia push i SMS-y w aplikacjach, testy A/B, zawartość witryny internetowej management, testy UAT i procesy wielokanałowe. Wymagane są również bardzo dobre umiejętności analityczne i znajomość programu Excel.

Połączenie umiejętności DFA: e-commerce management, CRM, analityka, projekt wielokanałowy w handlu detalicznym i cyfrowym management.

Zobacz otwarcie salonu Louis Vuitton na LinkedIn

2. Szef marketingu efektywnościowego — AllSaints

Lokalizacja: Obszar Londynu, Wielka Brytania — hybrydowy
Kontrakt: Umowa na czas określony 12 miesięcy
Wysłany: 3 dni temu, kiedy sprawdzano

AllSaints poszukuje doświadczonego artysty marketing Lider odpowiedzialny za zarządzanie kanałami płatnymi, w tym PPC, płatnymi kanałami społecznościowymi, reklamami displayowymi i programami partnerskimi. Stanowisko obejmuje odpowiedzialność za wielomilionowe kampanie w Wielkiej Brytanii, Stanach Zjednoczonych, Europie i Kanadzie, a także prognozowanie i management ukończenia marketing budżet.

To dobry przykład tego, jak wydajność kadry kierowniczej marketing Role te łączą w sobie wiedzę specjalistyczną z zakresu kanałów dystrybucji oraz odpowiedzialność handlową i finansową.

Połączenie umiejętności DFA: digital marketing strategia, wydajność marketing, marketing budżetowanie, analityka i e-commerce wzrostu.

Zobacz ofertę pracy w AllSaints na LinkedIn

3. Digital Marketing Menedżer — Orlebar Brown

Lokalizacja: Fitzrovia, Londyn
Kontrakt: 12-miesięczny FTC, ubezpieczenie macierzyńskie; początek w listopadzie 2026 r.
Wysłany: 3 dni temu, kiedy sprawdzano

Orlebar Brown, część grupy Chanel, rekrutuje Digital Marketing Menedżer ds. międzynarodowego biznesu lifestylowego. Stanowisko jest szczególnie istotne dla profesjonalistów zainteresowanych połączeniem mody. brand budowanie, pozyskiwanie klientów i rozwój cyfrowy.

Połączenie umiejętności DFA: digital marketing, brand wzrost, e-commerce i międzynarodowego biznesu modowego.

Zobacz ofertę pracy w Orlebar Brown na LinkedIn

4. eCommerce Menedżer ds. handlu — Następny

Lokalizacja: Leicester, Wielka Brytania
Wysłany: 3 dni temu, kiedy sprawdzano

Rola Next'a focusoptymalizacji handlowej next.co.uk w zakresie odzieży damskiej, męskiej, dziecięcej i HomeZakres obowiązków obejmuje: homehandel stronami, reklama na stronie, monitorowanie sprzedaży i bestsellerów, analiza online KPI i zachowania użytkowników, adaptacja marketing plany i praca z treścią i brand zespołów.

To mocny przykład hybrydowego zestawu umiejętności handlowych, analitycznych i kreatywnych, którego coraz częściej oczekuje się w e-commerce handlowy.

Połączenie umiejętności DFA: e-commerce handel, e-merchandising, KPI i analityka, na miejscu marketing i doświadczenie klienta.

Zobacz następne ogłoszenie na LinkedIn

5. Dyrektor, Handel Cyfrowy — Trener

Lokalizacja: Londyn
Wysłany: 2 dni temu, kiedy sprawdzano

Coach poszukuje starszego lidera ds. cyfrowych, który będzie odpowiedzialny za wyniki handlowe i rozwój w Europie e-commerce Strony internetowe i zewnętrzne platformy handlowe. Zakres obowiązków obejmuje asortyment, ceny, promocje, obsługę klienta, planowanie handlowe i realizację transakcji, z odpowiedzialnością za sprzedaż i zysk.

To wakat pokazuje, dlaczego starszy e-commerce kariera coraz częściej wymaga solidnej wiedzy z zakresu finansów, merchandising i rynków, oprócz kanału cyfrowego management.

Połączenie umiejętności DFA: e-commerce strategia, cyfrowy rachunek zysków i strat, rynki, merchandising, planowanie i analityka.

Zobacz ofertę pracy na stanowisku trenera na LinkedIn

6. Starszy Cyfrowy Operations Koordynator, EMEA — Michael Kors

Lokalizacja: Londyn
Wysłany: 2 dni temu, kiedy sprawdzano

Michael Kors poszukuje e-commerce operations Specjalista ds. wsparcia organizacji cyfrowej zarządzającej ośmioma zlokalizowanymi witrynami transakcyjnymi, obsługującymi 56 krajów. Rola ta koncentruje się na ecommerce operations, doświadczenie klienta, doskonałość operacyjna i online wydajność.

Dla profesjonalistów, którzy chcą się rozwijać e-commerce management, operations role te mogą zapewnić doskonałe zrozumienie sposobu działania międzynarodowych przedsiębiorstw cyfrowych w kontekście obsługi witryny sklepowej.

Połączenie umiejętności DFA: e-commerce operations, doświadczenie klienta, międzynarodowe e-commerce i optymalizacji procesów.

Zobacz otwarcie Michaela Korsa na LinkedIn

7. Menedżer treści cyfrowych — JD Sports Fashion

Lokalizacja: Bury, Wielka Brytania
Wysłany: 1 dzień temu, gdy sprawdzono; LinkedIn oznaczył to jako okazję dla wczesnych kandydatów

Treść cyfrowa znajduje się w punkcie, w którym brand, produkt i e-commerce Poznaj. Otwarcie JD Sports Fashion jest istotne dla czytelników zainteresowanych zarządzaniem treścią w dużej międzynarodowej firmie zajmującej się sprzedażą detaliczną i e-commerce organizacja.

Połączenie umiejętności DFA: treści cyfrowe, e-commerce, digital marketing i doświadczenie klienta.

Zobacz ofertę JD Sports Fashion na LinkedIn

8. Starszy menedżer ds. marketingu — Softlines (moda) — Disney Experiences

Lokalizacja: Londyn — Na miejscu cztery dni w tygodniu
Kontrakt: Stały
Wysłany: 3 dni temu, kiedy sprawdzano

Disney EMEA Brand Zespół marketingowy poszukuje starszego specjalisty ds. marketingu do zarządzania strategią dla branży modowej i innych kategorii Softlines. Zakres obowiązków obejmuje kampanie 360°, analizę konsumentów, analizę trendów, relacje z detalistami i licencjobiorcami oraz pomiar wpływu komercyjnego i zwrotu z inwestycji (ROI).

To przydatne przypomnienie, że moda marketing Kariery wykraczają poza tradycyjne domy mody: firmy zajmujące się licencjonowaniem, rozrywką i dobrami konsumenckimi również potrzebują profesjonalistów, którzy rozumieją konsumentów mody i sprzedaż wielokanałową.

Połączenie umiejętności DFA: moda marketing, spostrzeżenia konsumentów, strategia wielokanałowa, brand management i planowania komercyjnego.

Zobacz ofertę Disney Experiences na LinkedIn

Co te zawody w branży modowej mówią nam o umiejętnościach cyfrowych w 2026 roku

Wśród tych wakatów wyróżnia się kilka powtarzających się możliwości: e-commerce management, analiza danych i interpretacja KPI, CRM i rozwój klienta, wydajność marketing, Cyfrowy merchandising i handlu, wielokanałowej obsługi klienta, odpowiedzialności za budżet i możliwości współpracy w ramach marketing, merchandising, zespołów ds. technologii, finansów i handlu detalicznego.

Nie są to odosobnione umiejętności techniczne. Firmy modowe poszukują osób, które potrafią połączyć aktywność cyfrową z działalnością komercyjną.

Digital Fashion Academy'S online kursy są projektowane wokół tego samego praktycznego podejścia, a obszary nauki obejmują: E-commerce w modzie i Digital Marketing, CRM, Moda eCommerce Finanse, zakupy i Merchandising, UX i doświadczenie klienta, Rynki, Moda Management i AI dla mody.

Eksploruj Digital Fashion Academy online kursy

Dostępność stanowisk, wymagania i terminy składania aplikacji mogą się szybko zmieniać. Powyższe informacje zostały sprawdzone na LinkedIn 8 sierpnia 2026 r. Przed aplikowaniem zawsze zapoznaj się z aktualnym ogłoszeniem na stronie pracodawcy lub LinkedIn.

Zostaw komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Koszyk
Przewiń do góry