Vagas de emprego da semana no mundo da moda: 10 vagas digitais, de e-commerce e Merchandising Vagas no Reino Unido, Holanda e EUA
A seleção de vagas de emprego internacionais da moda desta semana apresenta dez oportunidades recentes no Reino Unido, Holanda e Estados Unidos. Os cargos abrangem e-commerce negociação, mercado operationsDigital merchandising, mundial marketingComércio social, inovação omnicanal e transformação de negócios.
Diversas tendências de recrutamento se destacam. BrandEmpresas e varejistas buscam profissionais que consigam conectar produto, conteúdo, experiência do cliente e desempenho comercial em diversos canais. A expertise em marketplaces está se tornando cada vez mais especializada, enquanto o comércio social e digital transformation são cada vez mais consideradas competências essenciais para o crescimento. Todas as vagas abaixo foram publicadas no LinkedIn nos últimos sete dias e verificadas em 24 de agosto de 2026.
Reino Unido
1. Sênior Global eCommerce Gerente — Charlotte Tilbury Beauty
- País: Reino Unido
- Localização e modelo de trabalho: Londres — híbrido
- Frescor: O LinkedIn mostrava a vaga como republicada dois dias antes da nossa verificação.
Por que isso é interessante: A função combina negociação global, planejamento promocional, conhecimento do estoque e experiência do usuário no site para melhorar a conversão, a receita e a lucratividade no CT.com. É um excelente exemplo de e-commerce como uma função comercialmente responsável, em vez de apenas um website -management Função.
Principais competências desejadas: e-commerce Negociação, planejamento comercial, calendários promocionais, análise de desempenho, otimização de conversão, liderança de equipe e relacionamento com stakeholders de alto nível. management.
Áreas de aprendizagem relevantes para a Análise Discriminante de Fatores (ADF): e-commerce management, negociação digital, e-commerce KPIs, merchandising e desempenho financeiro.
2. Diretor(a) de Marketing, Franquia Global — lululemon
- País: Reino Unido
- Localização e modelo de trabalho: Londres — híbrido
- Frescor: Republicado 2 dias antes da nossa verificação
Por que isso é interessante: Essa função internacional equilibra o global brand consistência com relevância local em todos os mercados de franquia. Isso conecta. brand Estratégia, lançamentos de produtos, ativação multicanal e capacitação de parceiros em diferentes culturas e ambientes comerciais.
Principais competências desejadas: internacionalmente marketing estratégia, parceiro de franquia managementplanejamento de entrada no mercado, brand Governança, construção de relacionamentos, negociação e liderança intercultural.
Áreas de aprendizagem relevantes para a Análise Discriminante de Fatores (ADF): moda marketing, brand managementExpansão internacional, campanhas omnicanal e estratégia de entrada no mercado.
3. Diretora de Marketing — Anya Hindmarch
- País: Reino Unido
- Localização e modelo de trabalho: Área de Londres — no local
- Frescor: Postado 5 dias antes da nossa verificação
Por que isso é interessante: Anya Hindmarch está à procura de alguém com visão comercial. brand Líder capaz de coordenar a narrativa entre diferentes produtos, e-commerce, atacado, visual merchandising e varejo experiencial. A função demonstra a importância de integrar conceitos físicos com amplificação digital global.
Principais competências desejadas: brand e marketing Estratégia, narrativa global, aquisição de clientes, campanhas integradas, liderança comercial e colaboração com e-commerce, equipes de VM e de criação.
Áreas de aprendizagem relevantes para a Análise Discriminante de Fatores (ADF): moda brand estratégia, digital marketingPlanejamento de conteúdo, varejo omnicanal e experiência do cliente.
Netherlands
4. Gerente Global de Inovação Digital — Logitech
- País: Netherlands
- Localização e modelo de trabalho: Utrecht — híbrido
- Frescor: Republicado 4 dias antes da nossa verificação
Por que isso é interessante: Embora a Logitech seja uma empresa de tecnologia brandEssa função é extremamente relevante para profissionais do varejo. Ela leva a projetos escaláveis. e-commerce Inovação em canais DTC (direto ao consumidor), varejo e e-commerce, integrando recursos da plataforma, experiência do cliente e crescimento omnichannel.
Principais competências desejadas: roteiros de produtos digitais, entrega de inovação, global e-commerce Estratégia, liderança de projetos multifuncionais, otimização orientada por dados, conteúdo gerado pelo usuário e programas de avaliações e classificações.
Áreas de aprendizagem relevantes para a Análise Discriminante de Fatores (ADF): varejo digital transformation, e-commerce Tecnologia, estratégia omnicanal, experiência do cliente e inovação management.
5. Consultor de Estratégia de Produto Digital, Desenvolvimento de Negócios Omnichannel — Kramp
- País: Netherlands
- Localização e modelo de trabalho: Utrecht — remoto
- Frescor: Republicado 1 dia antes da nossa verificação
Por que isso é interessante: A Kramp está construindo uma experiência perfeita para o cliente em todos os canais e pontos de contato digitais. Esta função conecta objetivos estratégicos com planos de negócios, iniciativas de produto e execução — útil para profissionais interessados no lado organizacional da transformação omnichannel.
Principais competências desejadas: Estratégia de produto digital, desenvolvimento de casos de negócios, análise de dados, mudança managementalinhamento de partes interessadas, avaliação de oportunidades e execução de iniciativas de ponta a ponta.
Áreas de aprendizagem relevantes para a Análise Discriminante de Fatores (ADF): Desenvolvimento de negócios omnicanal, digital transformation, projeto management, análise de dados e estratégia de experiência do cliente.
6. Gerente da Loja TikTok — GoSpooky
- País: Netherlands
- Localização e modelo de trabalho: Amsterdã — híbrido
- Frescor: Republicado 5 dias antes da nossa verificação
Por que isso é interessante: Esta função na agência é responsável por todo o ciclo de comércio social de um portfólio de clientes. brands no TikTok Shop Benelux. Sua responsabilidade direta pelo valor bruto das mercadorias demonstra como conteúdo, criadores, afiliados e mídia paga estão convergindo em um canal de varejo mensurável.
Principais competências desejadas: Loja TikTok operations, GMV managementRecrutamento de afiliados, briefings para criadores de conteúdo, análise de desempenho de conteúdo, otimização de mídia paga, análise de CTR e conversão.
Áreas de aprendizagem relevantes para a Análise Discriminante de Fatores (ADF): comércio social, desempenho marketingestratégia de conteúdo, e-commerce KPIs e criador marketing.
Estados Unidos
7. Mercado Ecommerce Especialista — Bloomingdale's
- País: Estados Unidos
- Localização e modelo de trabalho: Nova York, Nova York — híbrido
- Frescor: Postado 5 dias antes da nossa verificação
Por que isso é interessante: A função apoia o crescimento do marketplace da Bloomingdale's por meio da implementação no site. operations, local merchandising e equipe offshore managementIsso destaca a complexidade operacional por trás da expansão de um sortimento de mercado de produtos de luxo e não luxuosos sem comprometer a qualidade dos dados do produto.
Principais competências desejadas: marketplace operations, integração de produtos, qualidade da página de detalhes do produto (PDP), validação de dados do catálogo, fluxo de trabalho management, comunicação com parceiros e padrões de experiência digital do cliente.
Áreas de aprendizagem relevantes para a Análise Discriminante de Fatores (ADF): marketplace management, e-commerce operations, conteúdo do produto, online merchandising e com qualidade de catálogo.
8. Diretor de Digital Merchandising — Vera Bradley
- País: Estados Unidos
- Localização e modelo de trabalho: Trabalho remoto, em Fort Wayne ou Nova York; até 20% de viagens para Fort Wayne para funcionários remotos.
- Frescor: Republicado 2 dias antes da nossa verificação
Por que isso é interessante: Essa função de liderança traduz a empresa em benefícios. merchandising em sortimentos e experiências específicas para cada canal em todos os canais. brand Sites, marketplaces e a Loja do TikTok. Combina o instinto do comerciante com UX, testes, otimização de conversão e economia de marketplace.
Principais competências desejadas: Arquitetura de sortimento, estratégia de produto, planejamento de linha, estoque e promoções, site merchandising, UX, experimentação, otimização de conversão e marketplace management.
Áreas de aprendizagem relevantes para a Análise Discriminante de Fatores (ADF): buying e merchandising, e-commerce merchandising, negociação digital, conversão e planejamento de sortimento omnicanal.
9. Diretor(a) de Estratégia e Transformação — Revlon
- País: Estados Unidos
- Localização e modelo de trabalho: Nova York — modelo híbrido, com três dias de escritório por semana.
- Frescor: Postado 3 dias antes da nossa verificação
Por que isso é interessante: O candidato selecionado trabalhará com a alta liderança da Revlon em crescimento, estratégia de portfólio, parcerias, fusões e aquisições e transformação empresarial. A posição oferece uma visão excepcionalmente ampla de como uma empresa multissetorial pode operar.brand O grupo de beleza avalia oportunidades e transforma escolhas estratégicas em execução.
Principais competências desejadas: Estratégia corporativa, programas de transformação, análise de portfólio, brand Avaliação, análise de crescimento comercial, planos de negócios e comunicação em nível executivo.
Áreas de aprendizagem relevantes para a Análise Discriminante de Fatores (ADF): estratégia de negócios de moda, digital transformation, brand pasta managementavaliação financeira e governança de projetos.
10. Comerciante digital, Amazon — Victoria's Secret & Co.
- País: Estados Unidos
- Localização e modelo de trabalho: Reynoldsburg, Ohio — híbrido
- Frescor: Republicado 1 dia antes da nossa verificação
Por que isso é interessante: Esta função é responsável pela configuração e catálogo de produtos. management para um importante canal externo, ao mesmo tempo que melhora a descoberta através da navegação, categorias, filtros e pesquisa. Demonstra como o marketplace merchandising Conecta o comportamento do cliente, as coleções de produtos e os planos financeiros.
Principais competências desejadas: Amazon ou marketplace merchandisingcatálogo management, descoberta de produtos, busca e navegação, análise de desempenho, UX, conversão e colaboração interfuncional.
Áreas de aprendizagem relevantes para a Análise Discriminante de Fatores (ADF): marketplace management, e-commerce merchandising, conteúdo do produto, jornada do cliente e análises comerciais.
Tendências de recrutamento para ficar de olho
As vagas desta semana sugerem que as funções digitais estão se tornando mais integradas ao mercado. Os empregadores querem e-commerce Gerentes que entendem de lucro e estoque, comerciantes que conseguem adaptar os sortimentos por canal e profissionais de marketing que sabem coordenar brand Crescimento nos mercados globais e locais. Mercado operations Agora, é necessário conhecimento especializado em qualidade de catálogo, descoberta de produtos e fluxos de trabalho de parceiros. Enquanto isso, a TikTok Shop está criando funções em que conteúdo, afiliados, mídia e desempenho de vendas estejam sob a mesma responsabilidade.
Para profissionais que estão considerando o próximo passo em suas carreiras, algumas competências úteis incluem: e-commerce negociação, online merchandising, Mercado management, análise digital, planejamento omnicanal, comércio social, internacional marketing e liderança transformacional. Esses assuntos também são abordados em Digital Fashion Academy'S online cursos.
As vagas podem ser encerradas, alteradas ou removidas sem aviso prévio. A disponibilidade, a data de publicação, a localização e o modelo de trabalho foram verificados no LinkedIn em 24 de agosto de 2026. Os leitores devem verificar as informações mais recentes diretamente com o empregador antes de se candidatarem. Digital Fashion Academy Não possui qualquer vínculo com as organizações listadas.